停薪留职申请(不在岗职工工资怎么算)

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  • 来源:木杉法律网

美国移民局开始向员工发送停薪留职通知

过去一周,特朗普政府开始向大约1.34万名的美国移民局员工发送停薪留职通知。美国移民局目前约有2万名员工。美国移民局员工收到电子邮件里提到停薪留职的开始日期是8月3日,至少持续30天。美国移民局的员工被告知将被停薪留职的比例高达73%。

美国移民局发言人说:“虽然我们将继续与国会进行建设性的沟通,但我们希望被停薪留职的员工有足够的时间做准备。此外,法律要求我们在无薪休假预计开始日期前至少30个工作日向员工发出书面通知。”

由于移民申请大幅下降,移民局收入大幅下降,今年5月向国会提交援助请求。然而,没有明确迹象表明国会将批准12亿美元的紧急拨款。根据BuzzFeed的数据,如果国会在8月3日之前不为USCIS提供资金,60%的员工将被停薪留职三个月。据参议院拨款委员会主席理查谢尔比参议员的发言人说,特朗普政府尚未正式申请为这个联邦机构提供资金。

USCIS还提议收取10%的额外申请费,以补偿纳税人。与其他联邦机构不同,USCIS约有97%的运营预算。

专家认为,

如果国会未能在8月3日前提供紧急资金,大部分移民服务可能会延迟。从8月起,庇护服务、身份调整、入籍申请和非移民签证的决定和处理可能需要更长时间。绿卡和公民身份申请的积压也可能会延长。目前最重要的是咨询移民律师,及时提交申请。如果外国人的工作许可证或签证即将到期,他应该及时咨询律师,在移民局预计停薪留职之前提交申请。根据具体情况,及时提交申请可能会允许一些外国人在案件审理期间合法留在美国。因此,雇主和申请人应尽快就案件细节咨询移民律师。